Nhà Lãnh Đạo Biết Lắng Nghe

 

Các nhà lãnh đạo thường cho rằng mình luôn giao tiếp với nhân viên, trong khi trên thực tế quan hệ giữa “sếp” và nhân viên lúc nào cũng là ‘tôi nói’ và ‘bạn nghe’.

Bằng cách chủ động lắng nghe nhân viên trong công ty và đối tác bên ngoài, nhà lãnh đạo sẽ có thể tạo ra sự khác biệt thực sự cho tổ chức; đáp ứng sự mong đợi và nhu cầu của thị trường tốt hơn, đồng thời gia tăng đáng kể khả năng cạnh tranh trên thị trường.
Cuốn sách về kỹ năng lãnh đạo này sẽ giúp bạn đọc nâng cao được tài năng lãnh đạo của mình thông qua sự lắng nghe.

"Lãnh đạo theo phong cách giao tiếp, như được trình bày trong cuốn sách Nhà Lãnh Đạo Biết Lắng Nghe tuyệt vời này sẽ giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo thành công về mọi mặt như thế."

- Joachim Faber, Chủ tịch Deutsche Börse AG

Các bài viết liên quan:

► 100 Viên Gạch Xây Dựng Kỹ Năng Lãnh Đạo
► Đọc 7 Cuốn Sách Sau Ngay Lập Tức Để Tạo Cảm Hứng Sáng Tạo Trong Kinh Doanh