Cẩm Nang Việc Làm

" Khi đi phòng vấn việc làm đa phần các bạn sinh viên đều lo lắng vì mình chưa có kinh nghiệm làm việc mà quên rằng trước đó nhà tuyển dụng đã tìm hiểu CV của các bạn. Một khi bạn đã được gọi đi phỏng vấn là nhà tuyển dụng đã chấm hồ sơ của bạn và muốn tìm hiểu thêm các kỹ năng khác ..." Hồ Thị Bạch Quyên , Giám đốc Nhân sự công ty Pepsico Việt Nam 

" Có vẻ như các bạn trẻ bây giờ chọn nghành học và việc làm theo xu hướng thời thượng nhiều hơn dựa trên năng lực và đam mê bản thân cũng như những thông tin ngoài thị trường. Vì vậy khi các bạn bắt tay vào công việc thường thiếu đi sự nhiệt huyết . Cuốn sách này sẽ cung cấp các thông điệp cần thiết, hỗ trợ các bạn những thông tin hữu ích về nghề nghiệp sau này"  Vũ Hồng Nguyên, Trưởng phòng nhân sự NIKE Việt Nam. 

Trong số rất nhiều ban trẻ tôi thường phỏng vấn tôi thấy có không ít bạn tỏ ra tự tin và có mục tiêu cụ thể . Theo tôi các bạn sẽ có một nghề nghiệp tốt hơn không chỉ ở Việt Nam mà còn có thể là các nước trong khu vực nếu các bạn có tư duy mở, tìm hiểu các xu hướng phát triển trong khu vực nói riêng và thế giới nói chung... " Lê Hồng Phúc , phó tổng giám đốc phụ trách khối nguồn nhân lực tập đoàn đầu tư Novaland.