Bạn có thể đọc những quyển sách kỹ năng làm việc nhóm sau đây, nó chắc chắn sẽ thúc đẩy năng suất làm việc của bạn. Quan trọng hơn bạn cần nhớ rằng thành công không nằm ở việc bạn làm được nhiều thứ hơn mà bạn cần quan tâm đến chất lượng của chúng!

1/ 5 Quyển Sách Tham Khảo Lớp 2 Rất Hữu Ích Nên Có Trên Kệ Sách Của Bé
2/ Những Cuốn Sách Thay Đổi Tư Duy Làm Giàu Trước Tuổi 40 Không Nên Bỏ Lỡ
3/ Hãy Đọc Cho Bé Những Câu Truyện Cổ Tích Nếu Muốn Con Bạn Thông Minh
 
 
 
“Tôi không trả lương để anh báo cáo các vấn đề. Tôi trả lương để anh tìm kiếm các giải pháp.” - Bất kỳ ai đi làm cũng sẽ phải đối mặt với tuyên bố đầy thách thức này. Nhưng liệu bao nhiêu người có thể đáp ứng được kỳ vọng của các vị quản lý?
 
Để thực hiện được cả hai nhiệm vụ: Giúp nhân viên đáp ứng kỳ vọng của lãnh đạo, và giúp các sếp lựa chọn được giải pháp tối ưu, David Cotton đã viết cuốn "Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề Trong Kinh Doanh"  - tổng hợp 68 công cụ hữu ích nhất để giải quyết toàn diện các vấn đề.
 
kỹ năng giải quyết vấn đề trong kinh doanh
 
XEM THÊM
 
 
Mỗi khi giới thiệu một công cụ, tác giả đều trình bày theo cấu trúc: Diễn giải (Công cụ này là gì) - Khi nào nên sử dụng - Bạn cần chuẩn bị gì - Sử dụng công cụ như thế nào – và Những điểm cần lưu ý khi sử dụng.
 
Bất kể bạn làm việc trong lĩnh vực công, tư nhân, từ thiện, doanh nghiệp xã hội hay tổ chức tình nguyện… bạn đều có thể áp dụng linh hoạt các phương pháp được miêu tả trong sách thông qua các hướng dẫn và ví dụ cụ thể. Sách đã được những chuyên gia kinh tế bình chọn là cuốn sách số 1 về làm việc
 
Hãy sử dụng cuốn sách như một cuốn cẩm nang "hướng dẫn" trên bàn làm việc, bởi đây là một trong những cuốn sách dễ hiểu và bao quát nhất về các phương pháp giải quyết vấn đề đã được sử dụng bởi những doanh nhân hàng đầu thế giới.
 
 
Bạn là một doanh nhân, trưởng phòng, trưởng nhóm và đang gặp khó khăn trong việc giao tiếp với nhân viên của mình? Các cuộc họp tại công ty luôn diễn ra trong im lặng. Bạn tự hỏi: "Chẳng lẽ họ sính nguyên tắc “Im lặng là vàng”, hay năng lực lãnh đạo của mình có vấn đề?”
 
Đặt câu hỏi đúng và cố gắng tìm ra câu trả lời là một thứ vũ khí lợi hại, nó càng quan trọng hơn khi bạn đang là một nhà quản lý, một cấp trên đang băn khoăn tìm cách giao tiếp cũng như thúc đẩy tinh thần làm việc ở cấp dưới.
 
sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng
 
XEM THÊM


Làm cách nào để đưa ra câu hỏi đúng đắn? Cuốn sách số 1 về làm việc này sẽ là lời giải đáp thỏa đáng cho câu hỏi của bạn. Nó cung cấp cho bạn phương pháp đặt câu hỏi đúng và hiệu quả nhất, nó sẽ thay đổi chính bản thân bạn và đội ngũ nhân viên của mình.
 
Thông qua “Sức Mạnh Của Việc Đặt Câu Hỏi Đúng” bạn sẽ học được:
  • Sáu cách tư duy để tăng tối đa sức mạnh của câu hỏi
  • Ma thuật đặt câu hỏi kích thích tinh thần làm việc của nhân viên
  • Bản quy tắc vàng giúp bạn thăng tiến ngoạn mục trong công việc
 
 
“Nếu chúng ta xây dựng kế hoạch cho tương lai tức là cuộc sống của chúng ta là có mục đích. Cuộc đời bạn sẽ là cuộc đời của kẻ hành khất, nếu trong tay bạn chẳng có một kế hoạch gì”. Chính vì thế, việc bạn lập kế hoạch cho công việc và cuộc sống trở nên cần thiết hơn bao giờ hết.
 
Hầu hết chúng ta đều không biết cách lập kế hoạch, và khi bị cuốn vào công việc, ta cũng hiếm khi cố gắng cải thiện điểm thiếu sót này. Vì vậy, Shibamoto Hidenori đã viết “Kỹ Năng Lập Kế Hoạch Hiệu Quả” để trợ giúp độc giả - đặc biệt là những người trưởng thành đã đi làm. 
 
 
Thông qua cuốn sách, người đọc không chỉ có tư duy sâu sắc hơn về việc lập kế hoạch, mà còn nắm rõ từng bước lập kế hoạch một cách rõ ràng và chính xác. Đây là một trong những cuốn sách kỹ năng làm việc nhóm đang được bán chạy nhất tại Newshop.
 
Sách lồng ghép những khó khăn và sai lầm thường mắc phải của mọi người trong quá trình tiến hành các kế hoạch và sau khi tạo được thành quả, từ đó giúp mọi người thay đổi thái độ, hướng đến nâng cao hiệu suất làm việc.
 
 
 
"Getting To 'Yes And': Nghệ Thuật Sáng Tạo Trong Kinh Doanh" là một trong 7 cuốn sách Kinh doanh hay nhất năm 2017 do tạp chí Forbes chọn lựa.
 
Bob Kulhan, người sáng lập Business Improv vừa là một doanh nhân kỳ cựu, vừa là một bậc thầy trong ứng biến. Tác phẩm của anh là một cẩm nang chi tiết và đầy màu sắc về việc 'kích nổ' sự linh hoạt ở nơi làm việc.
 
 
Thông qua việc phân tích những tình huống bất ngờ, cách đưa ra quyết định nhanh chóng và cách xây dựng quan hệ tốt với đồng nghiệp; cuốn sách này là một trải nghiệm tuyệt vời dành cho bất kỳ nhà quản lý nào đang khát khao gây dựng một đội nhóm vững mạnh.
 
Miêu tả rõ ràng, đậm tính giáo dục và thú vị, cuốn sách này tập hợp những kỹ thuật ứng biến thật dễ áp dụng vào công việc của chúng ta. Chẳng hạn như trong đàm phán, bán hàng, đặt mục tiêu hay giải quyết mâu thuẫn. Hãy đọc, làm theo và các bạn sẽ thu được kết quả tốt hơn cùng nhiều tràng cười thú vị.
 
 
Một lãnh đạo của Toyota nói: “Để không thua người khác - Toyota cải tiến; nhưng để thắng người khác - Toyota dùng Tư duy đột phá”. Với “Tư Duy Đột Phá” bạn sẽ khai mở tầm nhìn về mục tiêu và giúp bạn đạt mục tiêu mà không phải mất quá nhiều thời gian và nguồn lực.
 
7 nguyên tắc Tư duy đột phá trong quyển sách này là kết quả từ sự đúc kết kinh nghiệm thực tiễn từ 30 năm nghiên cứu về cách thức xử lý vấn đề của hai chuyên gia là Tiến sĩ Shozo Hibino và Tiến sĩ Gerald Nadler.
 
tư duy đột phá
 
XEM THÊM
 
 
Cuốn sách đơn giản như chính tên gọi của nó, đó là một cách suy nghĩ khác biệt, phi truyền thống, hay nói đơn giản hơn là không theo lối mòn. Đó cũng có thể là một sáng kiến, một giải pháp tối ưu hay một hệ thống vượt trội được áp dụng để đạt kết quả tốt nhất.
 
Vì thế, cuốn sách được xem là một công cụ hoạch định không thể thiếu dành cho các nhà qui hoạch và các chiến lược gia muốn có những giải pháp sáng tạo và đột phá.

Ngoài ra, tại Newshop còn có những quyển sách hay khác dạy về kỹ năng sống và làm việc. Mời quý độc giả tham khảo.