Quản Trị Công Ty Hiện Đại - Bộ Công Cụ Cho Hội Đồng Quản Trị Thành Công Vượt Trội
A. NỘI DUNG CUỐN SÁCH
Cuốn sách trình bày một cách tiếp cận sáng tạo và tích hợp về lý thuyết và thực tiễn quản trị doanh nghiệp. Trọng tâm của phương pháp này là một bộ công cụ - được tác giả phát triển và thử nghiệm - mà hội đồng quản trị có thể sử dụng để đưa ra định hướng chiến lược và kiểm soát hiệu quả cho tổ chức của họ. Đó là mô hình “Quản trị công ty hiện đại”. Các công cụ của hội đồng quản trị có thể được áp dụng dễ dàng trong việc lựa chọn, đánh giá, trả lương và phát triển thành viên hội đồng quản trị cũng như tiến hành việc tự đánh giá của hội đồng quản trị. Cách tiếp cận mới này đối với quản trị doanh nghiệp dựa trên nguyên tắc KISS đảo ngược: đảm bảo quản trị dựa theo hoàn cảnh, tính chiến lược, tính tổng thể và tính kiểm soát. Cùng với nhau, những nguyên tắc này tạo thành nền tảng của một cách tiếp cận tích hợp đối với tất cả các khía cạnh quan trọng của quản trị công ty. Các lập luận chính trong mỗi phần được hỗ trợ bởi các mô hình khái niệm, công cụ thực tế của hội đồng quản trị và các nghiên cứu điển hình, khiến cuốn sách trở nên lý tưởng cho các thành viên hội đồng quản trị, quản lý cấp cao và sinh viên sau đại học.
Cuốn sách "Quản Trị Công Ty Hiện Đại" xứng đáng là một cuốn sách gối đầu giường cho các nhà quản trị doanh nghiệp và những ai quan tâm đến lĩnh vực này.
.jpg)
B. CUỐN SÁCH NÀY DÀNH CHO AI?
- Nhà quản trị cấp cao: Những người giữ vai trò lãnh đạo, CEO, CFO, COO và các thành viên ban giám đốc sẽ tìm thấy trong cuốn sách những chiến lược và phương pháp quản trị hiện đại để cải thiện hiệu quả quản lý và phát triển bền vững doanh nghiệp.
- Các chuyên gia tư vấn quản trị doanh nghiệp sẽ có thêm kiến thức sâu rộng và các công cụ hữu ích để hỗ trợ khách hàng trong việc tối ưu hóa hệ thống quản trị.
- Những người đầu tư vào các doanh nghiệp hoặc giữ vai trò cổ đông sẽ hiểu rõ hơn về các yếu tố quản trị doanh nghiệp hiệu quả và cách mà các doanh nghiệp nên được quản lý để đạt được sự phát triển bền vững.
- Sinh viên các trường đại học, đặc biệt là những người theo học các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, và quản trị chiến lược sẽ học được nhiều kiến thức và phương pháp quản trị hữu ích.
- Bất kỳ ai có sự quan tâm đến lĩnh vực quản trị doanh nghiệp và muốn hiểu rõ hơn về các xu hướng và thực tiễn quản trị hiện đại đều có thể thu nhận được nhiều giá trị từ cuốn sách này.
C. CUỐN SÁCH NÀY CÓ GÌ ĐẶC BIỆT?
- Phân biệt giữa mô hình quản trị công ty truyền thống và quản trị công ty hiện đại: dựa trên bốn khía cạnh của nguyên tắc KISS đảo ngược. Từ đó phân tích mô hình mới này dựa trên từng khía cạnh của nguyên tắc trên. Phân tích này được phát triển mạnh mẽ và được hỗ trợ bởi quan điểm toàn diện của tác giả Martin Hilb về quản trị doanh nghiệp.
- Tích hợp các yếu tố toàn cầu hóa: Martin Hilb đã khéo léo kết hợp các yếu tố của toàn cầu hóa và số hóa vào trong các chiến lược quản trị doanh nghiệp. Điều này giúp độc giả hiểu rõ hơn về cách các doanh nghiệp cần thích nghi và phát triển trong môi trường kinh doanh toàn cầu.
- Phương pháp quản trị đa chiều: Cuốn sách cung cấp một phương pháp quản trị đa chiều, kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, giúp người đọc không chỉ hiểu sâu hơn về lý thuyết quản trị mà còn có thể áp dụng ngay vào thực tế.
- Tính ứng dụng cao: Với nhiều case study, ví dụ thực tiễn và các công cụ quản trị cụ thể, cuốn sách không chỉ là một tài liệu học thuật mà còn là một hướng dẫn thực tiễn cho các nhà quản trị.
- Nhấn mạnh vai trò của văn hóa doanh nghiệp: Martin Hilb đặc biệt chú trọng đến vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong quản trị, cho rằng văn hóa mạnh mẽ và tích cực sẽ là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
- Tư duy đổi mới: Cuốn sách khuyến khích tư duy đổi mới và sáng tạo trong quản trị doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp không ngừng cải tiến và phát triển để đáp ứng những thay đổi nhanh chóng trong môi trường kinh doanh.
- Đề cao tính đạo đức và trách nhiệm xã hội: Martin Hilb nhấn mạnh tầm quan trọng của đạo đức và trách nhiệm xã hội trong quản trị doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp không chỉ phát triển kinh tế mà còn đóng góp tích cực cho xã hội.
E. ĐÔI NÉT VỀ TÁC GIẢ
Giáo sư, Tiến sĩ MARTIN HILB là người sáng lập Board Foundation, tổ chức Swiss Institute of Directors, Swiss Board School, International Female Board Pool, và là Giám đốc Điều hành của Trung tâm Quản trị Doanh nghiệp Quốc tế (ICCG).
Ông từng là Chủ tịch Ủy ban Chính sách và là Thành viên Ủy ban Điều hành của GNDI. Ngoài ra, ông còn là Chủ tịch Hội đồng Quỹ Nghiên cứu Thanh niên Thụy Sĩ và Hội đồng Thống đốc của Đại học Lucerne.
Martin từng giảng dạy tại Đại học St. Gallen, Đại học Quản lý Singapore, Đại học Dallas/Texas, Đại học Toronto, và EIASM ở Brussels. Ông đã tư vấn cho các tổ chức trong lĩnh vực Hiệu quả Ban Giám đốc và Quản trị Nhân sự (HRM) tại hơn 60 quốc gia.
, ATM nội địa, Internet Banking 
