Combo 101 Điều Những Nhà Lãnh Đạo Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn)

Combo 101 Điều Những Nhà Lãnh Đạo Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn)

Danh mục: Sách Kỹ Năng Sống | Sách Về Danh Nhân | Sách Kỹ Năng Làm Việc | Sách Quản Trị & Lãnh Đạo
Chưa Có Đánh Giá
2 Đã Bán
Combo 101 Điều Những Nhà Lãnh Đạo Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn) của John C.Maxwell giúp những ai đang là nhà lãnh đạo hoặc mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài ba có cái nhìn sâu sắc nhất về những vấn đề mà nhà lãnh đạo thường gặp.
472.000đ 377.600đ

Tiết kiệm: 94.400đ (20%)

Mã Giảm Giá:
Giảm 20k
Giảm 11k
THÔNG TIN & KHUYẾN MÃI

Thanh toán linh hoạt với:  , ATM nội địa, Internet Banking 

Giao hàng trên Toàn Quốc

Đặt online hoặc gọi ngay 0909.354.135

Chiết khấu cao cho các đại lý và khách đặt sỉ

Sale Bạt Ngàn, Đón Hè Sang Với Nhiều Ưu Đãi Hấp Dẫn Cùng Newshop

Giao hàng bởi Công Ty TNHH Trực Tuyến NEWSHOP

Giao hàng trên toàn Quốc

Nhận hàng rồi mới thanh toán tiền ( COD )

Combo 101 Điều Những Nhà Lãnh Đạo Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn)
Combo 101 Điều Những Nhà Lãnh Đạo Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn)
377.600đ 472.000đ Tiết kiệm: 94.400đ (20%)
Mua kèm giảm thêm
Mô tả sản phẩm
Combo 101 Điều Những Nhà Lãnh Đạo Cần Biết (Trọn Bộ 8 Cuốn)

 
Nếu bạn đã đang là nhà lãnh đạo hoặc bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo tài ba trong tương lai, chắc chắn bạn phải sở hữu ngay bộ sách hữu ích này của John C.Maxwell. Đây là bộ sách không thể thiếu nếu bạn muốn thành công. Hãy cùng tìm hiểu về bộ sách bổ ích này nhé!

Bộ sách là kim chỉ nam cho hơn 90% các nhà lãnh đạo của các nước phát triển và luôn thuộc top 100 sách bán chạy nhất do The New York Times bình chọn. Bộ sách gồm 8 khía cạnh khái quát được tất cả những tinh hoa mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần phải trang bị. Dù bạn đang làm việc ở bất cứ lĩnh vực nào, trong tổ chức xã hội hay các doanh nghiệp tư nhân, trong các câu lạc bộ, trường đại học, lớp học hoặc một nhóm nhỏ bộ sách đều đáp ứng được nhu cầu của bạn.

Những vấn đề của bạn - những vấn đề của những nhà lãnh đạo

Bạn đã bao giờ đau đầu vì muốn gây được ảnh hưởng lớn lên người khác?

Bạn chưa biết gây ảnh hưởng cho các thành viên trong đội nhóm của mình như thế nào cho hiệu quả? Nếu quá cứng nhắc các thành viên sẽ có thể có thái độ “bằng mặt nhưng không bằng lòng”, làm việc theo tư tưởng chống đối dẫn đến hiệu quả công việc không cao. Nhưng nếu bạn quá thoải mái cũng có thể làm cho nhân viên của bạn mắc bệnh lười biếng. Vậy làm như thế nào để “mềm nắn rắn buông” vừa đủ sức răn đe nhưng cũng tạo sự thoải mái không oán trách?

Bạn luôn luôn khao khát tìm ra cách để đội nhóm của mình đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung?

Bạn là nhà lãnh đạo và luôn muốn xây dựng được tinh thần đoàn kết cho mọi người trong nhóm nhưng điều đó lại không dễ dàng. Các thành viên trong nhóm vẫn “xì xào” sau lưng bạn, một số thành viên luôn đặt lợi ích cá nhân trên lợi ích tập thể, công việc được giao làm một cách hời hợt. Bạn thực sự mong muốn xóa bỏ điều này.

Làm thế nào để những người làm việc cùng bạn có thái độ tích cực?

Bạn nhận thấy thái độ của những người làm việc cùng mình còn nhiều sai lệch và đầy tiêu cực. Thái độ tiêu cực dẫn đến những hành vi tiêu cực và được lây lan nhanh chóng đến những mắt xích khác của tổ chức. Điều bạn mong muốn là mọi người đều có thái độ tích cực trong công việc nhưng bạn lại không biết cách giúp họ thay đổi và phát triển.

Để thành công bạn cần những mối quan hệ tốt, những cố vấn giỏi để giúp đỡ mình, nhưng các mối quan hệ và cố vấn xung quanh bạn còn hời hợt và chưa trùng điểm rơi với bạn?

Các mối quan hệ của bạn quyết định bạn là ai! Bạn chưa thực sự tìm được cố vấn gạo cội cho chính mình hay những mối quan hệ xung quanh chưa được tận dụng hiệu quả. Bạn gặp khó khăn không biết làm như thế nào để tạo ra và duy trì một mối quan hệ lâu dài. Có những mối quan hệ nhưng chỉ dựa trên lợi ích, bạn không biết nên tin tưởng những ai và làm thế nào để nhân viên làm việc trung thành với bạn.

Làm sao để có thể tận dụng được thế mạnh và giúp đồng đội cùng phát triển?

Học tập là việc cả đời và không bao giờ ngừng nghỉ, nhưng bạn vẫn chưa biết cách khai thác và phát huy hết tiềm lực của bản thân? Việc trau dồi và phát triển bản thân của bạn liệu có đang đi đúng hướng, bạn đã đạt được những thành tựu theo cách mà năng lực tiềm ẩn của bạn xứng đáng? Làm sao để vừa phát triển bản thân mà vừa giúp được những đồng đội khác cùng phát triển.

Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng?

Dù bạn tài giỏi đến đâu cũng không thể tự mình làm hết mọi công việc mà không cần sự giúp đỡ từ những đồng đội bên cạnh và cả những thế hệ tiếp sức. Nhưng bạn đang lo lắng khi không biết thế hệ tiếp theo tiếp nối doanh nghiệp của bạn là ai?

Sự tồn vong của tổ chức phụ thuộc vào sức mạnh của thế hệ kế cận. Bạn không biết làm thế nào để vừa phát triển được bản thân lại vừa phát triển được cả đội nhóm kế cận sau này. Việc lựa chọn ai kế cận là điều hết sức quan trọng.

Sự lãnh đạo càng cao, hiệu quả càng lớn đòi hỏi sự trau dồi không ngừng nghỉ. Kiến thức nào để tổng hợp hết những điều quan trọng đấy! Thông qua 8 cuốn sách dành cho nhà lãnh đạo của John C.Maxwell bạn sẽ có gì?

1. Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân

Để đạt được mức độ hiệu quả cao nhất, bạn phải nâng cao đỉnh cao của khả năng lãnh đạo. Không phải ai sinh ra cũng có năng lực lãnh đạo mà nó cần được mài dũa qua thời gian. Bộ sách của John C.Maxwell tạo cảm hứng và thức tỉnh tiềm năng lãnh đạo trong con người các bạn. Những kinh nghiệm thực tế mà John C.Maxwell đã trải qua, bạn có thể học hỏi và ứng dụng trong thực tế từ đó góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo của bản thân.

2. Tăng cường kỹ năng team-work

Làm việc nhóm không còn là hình thức xa lạ với mọi người. Khi thách thức tăng cao, nhu cầu làm việc nhóm sẽ tăng theo kèm theo đó sẽ phát sinh rất nhiều vấn đề. Bạn là nhà lãnh đạo và bạn cần có những kỹ năng để xử lý tốt mọi tình huống có thể xảy ra, giúp mọi người duy trì tính đoàn kết để xây dựng nhóm vững mạnh.

3. Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm

Thái độ có khả năng nâng đỡ hoặc đánh đổ cả đội, thái độ xấu thường có sức lan tỏa nhanh hơn so với thái độ tốt. Qua bộ sách bạn có thể hiểu về thái độ của mọi người và biết làm như thế nào để giải quyết những thái độ xấu. Không chỉ là lý thuyết mà bạn có thể ứng dụng ngay vào thực tế một cách nhanh nhất.

4. Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người

Bạn không thể khiến người khác hành động trừ khi đã lay chuyển được họ bằng cảm xúc. Lãnh đạo là một sự nỗ lực đòi hỏi nhiều mối quan hệ, nếu bạn không nắm được bản chất các mối quan hệ thì khả năng lãnh đạo của bạn cũng chẳng được đánh giá cao. Bí quyết để tạo ra và duy trì những mối quan hệ đã được John C.Maxwell đưa vào cuốn sách một cách rất gần gũi.

5. Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt

Không ai trưởng thành một cách tự nhiên mà không trải qua những lần vấp ngã, qua những lần ấy chúng ta mới có thể rút kinh nghiệm và phát triển bản thân hoàn thiện hơn. Bạn cần biết lợi thế của bạn là gì, khả năng của bạn đến đâu và hãy nỗ lực không ngừng để vươn tới các đích mà bạn mong muốn. Hãy nắm lấy những lợi ích tích cực từ những trải nghiệm tiêu cực.

6. Học cách trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ

Phương pháp đầu tiên để xác định tài cai trị của một vị vua là nhìn vào những người xung quanh ông ta. Trang bị cũng giống như nuôi dưỡng, là một quá trình diễn ra liên tục. Những nhà lãnh đạo luôn phải băn khoăn trăn trở khi không biết nên chọn ai và làm thế nào để tin tưởng họ. Đừng lo lắng vì bộ sách này đã có tất cả đáp án mà bạn đang đi tìm.

Combo 101 Điều Những Nhà Lãnh Đạo Cần Biết gồm 8 cuốn:

1/ Lãnh Đạo 101 - Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

2/ Làm Việc Nhóm 101- Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

3/ Trang Bị 101- Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

4/ Thành Công 101- Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

5/ Tự Phát Triển 101- Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

6/ Cố Vấn 101-Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

7/ Thái Độ 101- Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

8/ Mối Quan Hệ 101- Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết


Nhà sách Newshop xin hân hạnh giới thiệu bộ sách bổ ích này đến bạn đọc!

>> Sách Của Robin Sharma: Kho Tàng Về Triết Lí Lãnh Đạo Kinh Doanh
>> Sách Của Robert T.Kiyosaki Dạy Làm Giàu Hay Nhất Mà Bạn Nên Đọc
quy-trinh-dong-hang-newhsop
Sản phẩm liên quan
Tạo Dựng Sự Khác Biệt

Tạo Dựng Sự Khác Biệt
79.000đ 63.200đ -20%
Tạm hết hàng
Nhà Lãnh Đạo Giỏi Giải Quyết Vấn Đề Như Thế Nào

Nhà Lãnh Đạo Giỏi Giải Quyết Vấn Đề Như Thế...
119.000đ 95.200đ -20%
Tạm hết hàng
Tài Năng Và Mồ Hôi Nước Mắt

Tài Năng Và Mồ Hôi Nước Mắt
139.000đ 111.200đ -20%
Tạm hết hàng
17 Nguyên Tắc Vàng Trong Làm Việc Nhóm

17 Nguyên Tắc Vàng Trong Làm Việc Nhóm
109.000đ 88.290đ -19%
Mua ngay
Bản Đồ Tư Duy Trong Thuyết Trình

Bản Đồ Tư Duy Trong Thuyết Trình
69.000đ 62.100đ -10%
Tạm hết hàng
Biết Cách Ra Quyết Định

Biết Cách Ra Quyết Định
68.000đ 54.400đ -20%
Mua ngay
Viết Gì Cũng Đúng Tập 2 (Tái Bản 2018)

Viết Gì Cũng Đúng Tập 2 (Tái Bản 2018)
79.000đ 63.000đ -20%
Tạm hết hàng
8 Kỹ Năng Mềm Thiết Yếu - Chìa Khóa Đến Thành Công

8 Kỹ Năng Mềm Thiết Yếu - Chìa Khóa Đến...
149.000đ 119.000đ -20%
Tạm hết hàng
Ngay Bây Giờ Hoặc Không Bao Giờ (Tái Bản 2018)

Ngay Bây Giờ Hoặc Không Bao Giờ (Tái Bản 2018)
79.000đ 63.000đ -20%
Mua ngay
4 Bước Giải Quyết Vấn Đề

4 Bước Giải Quyết Vấn Đề
59.000đ 47.000đ -20%
Tạm hết hàng
Hỏi, đáp về sản phẩm
6 bình luận

Khách hàng nhận xét
Chuyển hàng đúng giờ
Cam kết chuyển hang nhanh nhất
Dịch vụ tốt nhất
Hỗ trợ khách hàng 24/7
Danh mục và Sản phẩm nổi bật
Sách Luyện Thi THPT Quốc Gia | Sách Tham Khảo Lớp 10 | TuongVip | Sách Kỹ Năng Sống | Sách Luyện Thi THPT Quốc Gia Môn Toán | Sách Luyện Thi THPT Quốc Gia Môn Vật Lý | Sách Luyện Thi THPT Quốc Gia Môn Sinh Học | Sách Tham Khảo | Sách Tham Khảo Lớp 12 | Sách Tham Khảo Lớp 11
Zalo Messenger